2024年湖南国防工业职业技术学院招聘15人_公务员

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2024年湖南国防工业职业技术学院招聘15人

发布时间：2024-06-20浏览次数：2018

　　湖南国防工业职业技术学院是湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属管理的公办全日制普通高等学校。学校创办于1962年,是中央军委和国家教育部确定的定向培养军士单位、全国首批国家高技能人才培养示范基地、中国兵器工业高技能人才培养基地、长株潭20余家大型骨干企业定向人才培养、技术服务与技能人才培训单位,是湖南省示范性(骨干)高等职业学院优秀学院、湖南省普通高等学校就业创业工作一把手工程优秀单位。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省教育厅的指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位8个,招聘计划15名,其中管理岗位计划招聘1名,专业技术岗位计划招聘14名(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南国防工业职业技术学院网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2024年6月28日8:00至2024年7月7日17:00止。

　　2.报名方式

　　采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　应聘人员登录湖南国防工业职业技术学院网站公开招聘报名系统,按岗位招聘要求填报信息,并按要求将报考岗位所需的报名材料原件扫描后以压缩包形式(命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”)发送至报名专用邮箱hngfzyrsc@163.com,如多次发送,以最后一封电子邮件内容为准。

　　3.报名材料

　　(1)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南国防工业职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2,签名处需手写签名);

　　(2)本人有效身份证(正反面);

　　(3)各阶段学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件。高校毕业生提供盖学校公章的毕业生就业推荐表;

　　(4)近期同底彩色免冠1寸电子版照片(以个人身份证号码命名),JPG格式;

　　(5)岗位要求为中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)身份证明,(落款时间须为2024年5月1日以后);

　　(6)岗位要求有工作经历的,应聘人员必须按要求提供工作经历证明,并加盖工作单位公章;

　　(7)现有工作单位的应聘人员须提供由所在单位或主管部门出具的同意报考证明,并加盖所在单位或人事部门公章(入围体检时提供)。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国(境)留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年5月31日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为初审和复审。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

　　1.初审

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,资格初审合格人员需参加现场确认,逾期未按要求完成现场确认的,视为自动放弃报考资格。资格初审通过人员名单、现场确认及领取准考证具体事项在湖南国防工业职业技术学院网站公布。

　　2.复审

　　采取现场复审的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试的成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员名单。考生需将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,资格复审具体事宜在湖南国防工业职业技术学院网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)A类岗位:采取笔试、试教相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、试教成绩占综合成绩的60%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要内容为高等教育学和高等教育心理学等相关业务知识,总分100分。

　　试教:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试的成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围试教人员名单(达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围;分数并列者一并入围)。试教采取授课方式,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质,总分100分。

　　(2)B类岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的60%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要内容为高等教育学和高等教育心理学等相关业务知识,总分100分。

　　面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试的成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试名单(达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围;分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。

　　(3)C类岗位:采取笔试和技能测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、技能测试成绩占综合成绩的60%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要内容为政府会计、企业会计、审计、财经法规等相关业务知识,总分100分。

　　技能测试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围技能测试人员(达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围;分数并列者一并入围)。技能测试采取案例分析和答辩等方式,主要测试应聘人员对现代内部审计理论的理解能力、运用审计技术与方法发现问题和分析判断的能力以及组织、协调、落实审计工作的能力,总分100分。

　　3.合格分数线

　　凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、试教、面试、技能测试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、试教、面试、技能测试须携带身份证原件和准考证。考试具体安排、各环节的考试成绩在湖南国防工业职业技术学院网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩按四舍五入保留小数点后两位,综合成绩相同的,A类岗位以试教成绩排名为准,B类岗位以面试成绩排名为准,C类岗位以技能测试成绩排名为准。)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南国防工业职业技术学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅审核同意后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。